VISADOS DE NEGOCIOS Y EMPLEO
VISADOS DE NEGOCIOS Y EMPLEO AL SERVICIO EN EL ÁREA DE PALM SPRINGS
Los Estados Unidos acoge cada año a miles de trabajadores extranjeros en múltiples ocupaciones o categorías de empleo. Entre ellos se encuentran artistas, investigadores, participantes en intercambios culturales, especialistas en tecnología de la información, trabajadores religiosos, inversores, científicos, atletas, enfermeros, trabajadores agrícolas y otros.
Todos los trabajadores extranjeros deben obtener un permiso para trabajar legalmente en Estados Unidos. Cada categoría de empleo para la admisión tiene diferentes requisitos, condiciones y períodos de estancia autorizados. Es importante que usted se adhiera a los términos de su solicitud o petición de admisión y visado.
Nuestra firma ha procesado con éxito los siguientes tipos de visas:
- PERM - Peticiones para empleados
- L-1 Transferencia dentro de la empresa
- Visas E-2
- B-1
- H-1
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PETICIÓN DE UN EMPLEADO DE NACIONALIDAD EXTRANJERA - PERM
¿Cómo puede un empleador solicitar la "Tarjeta Verde" para un empleado de nacionalidad extranjera?
La mayoría de la gente no lo sabe, pero un empleador estadounidense tiene la posibilidad de solicitar para su empleado la residencia permanente en los Estados Unidos ("Green Card"). Ver 20 CFR 656. Hay ciertas pautas que se deben seguir, pero un abogado competente puede ayudar en este proceso.
PERM es el proceso para obtener la certificación laboral, que es el primer paso del proceso de "tarjeta verde" para los extranjeros que buscan la residencia permanente a través de su empleo.
Para obtener una certificación laboral PERM aprobada, el empleador debe demostrar (a través de la publicidad en los periódicos y otros métodos de reclutamiento) que no tuvo éxito en la contratación de un trabajador estadounidense calificado para un determinado puesto.
El empresario debe estar dispuesto a contratar al trabajador extranjero a tiempo completo y de forma permanente.
¿Puede el trabajador incluir a su cónyuge e hijos?
Si el proceso se completa con éxito, el empleado podrá obtener la residencia permanente aquí en los EE.UU. Un aspecto destacado de este proceso es que el "empleado" podrá incluir a su cónyuge e hijos (menores de 18 años y solteros), lo que les permitiría obtener la residencia a través de la misma petición.
Para más información, por favor contacte nuestra oficina para hablar con un abogado experimentado.
L-1 TRASLADOS DENTRO DE LA EMPRESA
A continuación, daremos algunas claves sobre el visado L-1. Esta es una de nuestras aplicaciones más exitosas para las empresas que están en el extranjero y desean establecer su residencia en los EE.UU.
La visa L-1 permite que ciertos empleados de dicha empresa vengan a los EE.UU. con una visa y potencialmente obtengan la residencia permanente en los EE.UU.
¿Es mi negocio o inversión en el extranjero una opción para obtener la residencia en EE.UU.?
Si usted es un inversionista y necesita asistencia para tramitar la compra del negocio, nuestra firma puede ayudarle. ¡¡Ahora es el momento de invertir en los Estados Unidos!!
No sólo le proporcionamos asistencia en la negociación de los términos de la compra, sino que nos aseguramos de que sus intereses estén totalmente protegidos durante todo el proceso.
Como muchos inversores son nuevos en Estados Unidos, puede que no sean plenamente conscientes de los posibles escollos que uno puede encontrar al comprar una empresa o establecer una sucursal en Estados Unidos:
¿Quiere su empresa en el extranjero establecer una sucursal en EE.UU.? Si es así, el visado L-1 puede conducir a la residencia permanente para usted y ciertos empleados?
Existe un visado especial para las empresas que desean ampliar sus operaciones en Estados Unidos abriendo una sucursal, un almacén o una oficina.
Este visado, conocido como visado L1, es uno de los más populares, especialmente porque puede conducir a la residencia permanente.
Los requisitos generales son los siguientes:
- La empresa extranjera debe haber estado en funcionamiento durante al menos (1) año y debe permanecer en funcionamiento en todo momento después de la apertura de la división de Estados Unidos;
- Una organización que reúna los requisitos puede incluir una sucursal de la misma empresa, o una empresa matriz, subsidiaria o afiliada;
- Las nuevas oficinas deben presentar pruebas adicionales, incluyendo un plan de negocio, y deben mostrar el progreso de las actividades de puesta en marcha después de un año.
- El volumen de ventas anual o los ingresos brutos de la empresa extranjera deben superar idealmente los 250.000 dólares;
- Idealmente, la empresa extranjera debe emplear al menos a (3) personas;
- Se debe poder demostrar que la empresa extranjera tiene éxito, está en buena situación, es financieramente sólida, que la expansión en los Estados Unidos no afectará negativamente a sus operaciones en el extranjero y que la expansión acabará creando puestos de trabajo para los trabajadores estadounidenses.
Categorías de trabajadores elegibles para ser transferidos a la operación de Estados Unidos:
- Propietarios - Debe ser el único propietario o un accionista mayoritario.
- Ejecutivos - Incluye al presidente, vicepresidente, secretario o tesorero de la empresa.
- Gerentes, nivel superior - Deben ser gerentes generales, gerentes de ventas, gerentes de producción, etc. (los supervisores de primera línea generalmente no califican).
- Trabajadores con conocimientos especializados - Deben tener conocimientos especiales específicos del producto o de la empresa.
Requisitos personales
- El solicitante del visado debe haber trabajado para la empresa extranjera durante al menos (1) de los últimos (3) años.
- La presencia del solicitante del visado en los Estados Unidos es esencial para el éxito y el buen funcionamiento de la empresa estadounidense.
Esta información no pretende ser un consejo legal. Si tiene alguna otra pregunta, o desea programar una consulta, por favor llame a un abogado con experiencia en nuestra oficina.